Poste Coordonnatrice de projet – Soutien femmes immigrantes et réfugiées

 

POSTE À TEMPS PLEIN — CONTRAT
Coordonnatrice de projet – Soutien femmes immigrantes et réfugiées
À POURVOIR

Maison d’hébergement pour femmes francophones – LA MAISON située à Toronto, recherche une personne dynamique pour pourvoir le poste de Coordonnatrice de projet – Soutien femmes immigrantes et réfugiées

SOMMAIRE DU POSTE
La coordonnatrice relève de la directrice générale de l’organisme. Dans un premier temps, elle est responsable de la gestion du projet. À cet égard, elle planifie, organise, coordonne et évalue les objectifs, les plans d’actions, les activités et la prestation de activités offerts. Maîtrisant des questions entourant la violence faite aux femmes et les enjeux reliés à l’immigration et l’intégration des nouvelles arrivantes, elle est interpellée par les besoins croissants de cette clientèle, elle veille à la qualité des services offerts. À titre de gestionnaire chevronnée, en tout temps, elle veille à ce que les intervenantes travaillent dans des situations optimales de sécurité. Enfin, elle représente l’organisation au sein de la communauté afin d’y accroître sa visibilité. (Description du poste disponible sur demande)

EXIGENCES (compétences, aptitudes et attitudes)
1. Bonne capacité d’analyse et d’intervention féministe
2. Meilleure connaissance de la problématique de violence faite aux femmes et son impact sur les femmes et les enfants
3. Très bonne connaissance des enjeux liés à l’immigration et l’intégration de nouvelles arrivantes
5. Excellente capacité de communiquer en français à l’oral et à l’écrit et très bonne capacité de communication en anglais à l’oral et à l’écrit
6. Utilisation des appareils usuels de bureau comprenant un ordinateur portable, la Suite Microsoft incluant Word, Excel et Powerpoint, l’Internet, le courrier électronique.
7. Compléter une vérification d’antécédent criminel

EXIGENCES ACADÉMIQUES, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
1. Études postsecondaires en gestion de projets, travail social, développement communautaire ou une combinaison d’étude et expérience
2. Trois à cinq années d’expérience au sein d’un organisme de services sociaux et communautaires
3. Un an minimum d’expérience en évaluation de besoins d’une clientèle vulnérable
4. 2 ans minimum d’expérience en gestion des ressources humaines

CONDITIONS SALARIAIES : selon l’échelle salariale en vigueur
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre en français, au plus tard le vendredi 23 mai 2020,
16 h à : hebergement@lamaison-toronto.org

La Maison encourage la diversité de notre collectivité. Merci de l’intérêt démontré, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues. Projet financé par IRCC

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